قانون_اصلاح_پاره_ای_از_مقررات_مربوط_به_حقوق_بازنشستگی،_بانوان_شاغل،_خانواده_ها_و_سایر_کارکنان
قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان
قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانوادهها و سایر کارکنان
مصوب ۱۳۷۹/۰۲/۱۳
فایل پی دی اف این قانون را از اینجا دانلود کنید
ماده
۱ – بندهای ماده (۸۸)
قانون استخدام کشوری
حذف و عبارت زیر جایگزین آن میشود
:
ماده ۸۸ – دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی یا حقوق وظیفه یا مستمری یا بازخرید خدمت برای ایام واحد خدمت از سازمانها و صندوقهای مربوط به وزارتخانهها، مؤسسات، شرکتهای دولتی، شهرداریها و مؤسسات تابعه و یا وابسته به آنها و همچنین مؤسسات غیردولتی که بیش از بیست و پنج درصد (۲۵%) سرمایه یا بودجه سالانه آنها به تشخیص هیأت وزیران از محل درآمد عمومی تأمین میشود ممنوع است
.
ماده
۲ – در ماده (۸۱) و (۸۲) و تبصره (۱) ماده (۸۷)
قانون استخدام کشوری
مصوب ۱۳۴۵/۳/۳۱ و بند (پ)
ماده واحده قانون اصلاح قوانین و مقررات بازنشستگی و وظیفه
مصوب ۱۳۷۴/۱۱/۲۵ جز در مورد حقوق وظیفه که به علت انفصال یا محرومیت از حقوق اجتماعی مستخدم برقرار میشود، میزان چهار پنجم به تمام حقوق وظیفه یا حقوق بازنشستگی اصلاح میگردد
.
ماده
۳ – دولت موظف است کمک هزینه عائلهمندی کارکنان شاغل، ازکارافتاده و یا بازنشسته را در صورت فوت، به همسر دائم آنها، مادامیکه در قید حیات باشند بپردازد
.
ماده
۴ – در بند (ت) ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری عبارت بعد از «عیال دائمی متوفی» حذف میگردد
.
ماده
۵ – قانون اصلاح تبصره (۲) ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب ۲۸ آذرماه ۱۳۲۸ و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث مصوب ۱۳۶۳/۱۰/۲ به شرح زیر اصلاح میشود
:
۱
–
در بند (ب) قانون مذکور پس از کلمه «شوهر» کلمه «حرفه» حذف میگردد
.
۲
–
تبصره (۲) قانون مذکور حذف میگردد و تبصره (۳) به تبصره (۲) تبدیل مییابد
.
ماده
۶ – عبارت دو سوم مندرج در ماده (۱) و بند (ج) و تبصره (۲) ماده (۲)
قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه
مصوب ۱۳۷۳/۶/۲۳ و محدودیت حداکثر پرداخت در حقوق بازنشستگی و وظیفه حذف میگردند و در هر حالت معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است در دو سال آخر خدمت با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی مبنای تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود
.
ماده
۷ – ماده (۱) و بند (۱) ماده (۳)
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت
مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶ و اصلاحیه آن مصوب ۱۳۷۶/۸/۱۶ به ترتیب زیر اصلاح میگردد
:
– به کارکنان شاغل مذکور در قوانین فوق الاشاره هنگام بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت در مقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت میشود
.
– کمک هزینه ازدواج در مورد ازدواج دائم خود و فرزندان مستخدمین شاغل، بازنشسته از کار افتاده و متوفی فقط یک بار حسب مورد
.
ماده
۸ – تبصره (۳) ماده (۳) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰/۶/۱۳ موضوع اعطاء دو گروه بالاتر در مورد مستخدمینی که به سبب انجام وظیفه فوت و یا از کارافتاده شده و یا بشوند نیز لازم الاجراء است
.
ماده
۹ – مستخدمان موضوع تبصره (۲) ماده (۱۳۳) و مواد (۱۴۳) و (۱۴۴) قانون استخدام کشوری و همچنین آن دسته از کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری و شرکتهای دولتی و یا کارکنان دستگاههای دارای مقررات استخدامی خاص که طبق مقررات مربوط به سایر دستگاه
ها اعم از دولتی و یا غیردولتی مأمور یا منتقل شده یا بشوند، درصورتی که بازنشسته یا ازکارافتاده یا فوت شده یا بشوند، معدل تمام حقوق و مزایای مستمر دریافتی آنان که بابت آن کسور بازنشستگی پرداخت نمودهاند در دو سال آخر خدمت مشروط براین که از حداکثر حقوق موضوع لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب ۱۳۵۸ همان سال بازنشستگی و ازکارافتادگی و فوت تجاوز ننماید مبنای حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود. درصورتی که در تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه و یا فوت، حقوق قبلی بازنشسته طبق قوانین و مقررات مربوط بیشتر باشد، ملاک پرداخت در تعیین حقوق بازنشستگی حقوق بیشتر خواهد بود. (اصلاحی مصوب ۱۳۸۵/۸/۳۰)
ماده
۱۰ – این قانون در مورد کلیه مشمولین مندرج در ماده (۱) قانون نظام هماهنگ بازنشستگی و وظیفه و تبصره های آن مصوب ۱۳۷۳/۶/۲۳ که بازنشسته، فوت و یا از کارافتاده میشوند از تاریخ ۱۳۷۹/۱/۱ لازمالاجراء میباشد و هرگونه قوانین و مقررات مغایر از تاریخ تصویب این قانون لغو میگردد
.
تبصره –
قسمت اول ماده (۷) موضوع پاداش پایان خدمت در مورد کارکنانی که از ۱۳۷۹/۱/۱ بازنشسته، فوت و یا از کارافتاده میشوند لازمالاجراء میباشد
.
ماده
۱۱
– بار مالی ناشی از اجراء این قانون از محل کسور بازنشستگی مربوطه و سرمایهگذاری و سود سپردهگذاریهای کسور بازنشستگی مشترکین (اعم از موجودیهای صندوق، بدهیهای دولت و مازاد طراز مثبت صندوق) از سوی صندوقهای ذیربط و سایر منابع زیر تأمین خواهد شد
:
–
بندهای (د) و (ه) ماده (۳)
قانون برنامه سوم توسعه
.
–
بند (هـ) تبصره (۴) و قسمت دوم بند (ی) تبصره (۱۰) قانون بودجه سال ۱۳۷۹ کل کشور
.
– قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت و اصلاحیه آن مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶ و ۱۳۷۶/۹/۱۶
.
–
ردیفهای حقوقی به جای مانده کارکنانی که بازنشسته، فوت و یا از کارافتاده میشوند، در سال مربوطه از طریق برگشت به خزانه دولت
.
–
کسور بازنشستگی مربوطه (مواد «۱»، «۲»، «۴»، «۵» و «۶» این قانون که از آن کسور بازنشستگی دریافت میشود.)
ماده
۱۲ – به دولت اجازه داده میشود نرخ کسور بازنشستگی کلیه کارکنان بخش دولتی اعم از کشوری و لشکری را به صورت یکسان و حداکثر تا نه درصد (۹%) سهم کارکنان و یک و نیم برابر آن سهم دولت تصویب و اجراء نماید و عدم تصویب آن مانع اجرای این قانون نخواهد بود
.
ماده
۱۳
– در صورت نیاز به دستورالعمل های اجرائی حسب مورد، توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (برای نیروهای مسلح) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (برای مشمولین تأمین اجتماعی) و سازمان امور اداری و استخدامی کشور برای سایر مشمولین این قانون تهیه و ابلاغ خواهد گردید
.
قانون فوق مشتمل بر سیزده ماده در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ سیزدهم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و هفتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و نظر شورای نگهبان در مهلت مقرر در اصل نود و چهارم (۹۴)
قانون اساسی
و ماده (۸۶) آئین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی واصل نگردیده است
.
رئیس مجلس شورای اسلامی – علی اکبر ناطق نوری
برچسب ها
روزنامه رسمی
قانون
